Oracle 1z0-420 問題集 : Oracle Fusion HCM: Talent Management 2014 Essentials

  • 試験コード:1z0-420
  • 試験名称:Oracle Fusion HCM: Talent Management 2014 Essentials
  • 最近更新時間:2026-07-29問題と解答:79 Q&As

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Oracle 1z0-420 試験シラバストピック:

セクション比重目標
後継者計画15%- 後継者関連データの管理
  • 1. 人材プロファイルとの連携
    • 2. 人材プール所属情報の更新
      • 3. 計画の実行可能性の確認
        - 後継者管理の設定
        • 1. 人材プールと管理者
          • 2. 候補者の選定とランク付け
            • 3. 後継者計画と選定基準
              プロファイル管理・アンケート作成10%- アンケートの作成
              • 1. 質問形式と回答方式の種類
                • 2. テンプレートの作成と設定
                  - 人材プロファイルの管理
                  • 1. プロファイルの更新と保守
                    • 2. プロファイルの項目種別と内容
                      業績管理30%- 業績管理の設定
                      • 1. 評価基準モデルと計算方法
                        • 2. 業績評価テンプレートと評価項目
                          • 3. プロセスフローとタスクの割り当て
                            - 業績評価書の管理
                            • 1. 評価書の作成と開始手続き
                              • 2. 評価の実施とフィードバックの提供
                                • 3. 業績データの確定と保管
                                  人材レビュー20%- レビューの実施と運用管理
                                  • 1. レビュー結果の共有
                                    • 2. 行動計画の作成
                                      • 3. 業績と潜在能力の分析
                                        - 人材レビュー会議の設定
                                        • 1. 対象者の選定と抽出条件
                                          • 2. 評価調整の設定
                                            • 3. レビュー用テンプレートと管理ダッシュボード
                                              目標管理25%- 目標管理の設定
                                              • 1. 目標ライブラリとコンテンツの種類
                                                • 2. 目標の種類と設定手順
                                                  • 3. 目標の連携と表示範囲
                                                    - 目標とプロセスの管理
                                                    • 1. 目標と業績評価書の連携
                                                      • 2. 目標の進捗状況の追跡
                                                        • 3. 目標の作成と割り当て

                                                          Oracle Fusion HCM: Talent Management 2014 Essentials 認定 1z0-420 試験問題:

                                                          1. A worker wants to generate a group space and collaborate with colleagues on the goal progress. Select two correct actions that the worker can perform.

                                                          A) Link more than one goal to a group space.
                                                          B) Create a group space for goals with the goal access "Viewable to Peers."
                                                          C) Delink the goals from the group space created by others.
                                                          D) Create a group space for goals with the goal access "Viewable to Me Only."
                                                          E) Create a group space for one goal.


                                                          2. Which are three guidelines to follow when creating a questionnaire template or questionnaire?

                                                          A) Disregard specific regional or international laws or customs because any question may be asked in any country jurisdiction.
                                                          B) Determine the intended participant for the questionnaire - is the questionnaire for a widespread audience or specific group?
                                                          C) Add and format content - Specify the sequence, appearance, and formatting of questions and responses.
                                                          D) Format basic information - Make it easier to categorize and control access.
                                                          E) Make sure that the questionnaire template is fully configured because questionnaires created based on a template cannot override template settings.


                                                          3. What happens when a Performance Document approval is rejected?

                                                          A) It is deleted.
                                                          B) It is inactivated.
                                                          C) It is returned to the submitter.
                                                          D) It is suspended.


                                                          4. Which two statements are true regarding adding candidates to succession plans?

                                                          A) A Find Best Fit analysis must be run before adding candidates to the succession plan.
                                                          B) Find Best Fit is available when a job profile is associated with the succession plan or the incumbent's job.
                                                          C) When adding candidates, you cannot update their risk-of-loss or impact-of-loss ratings.
                                                          D) Succession plans can be available to and include candidates from several organizations.


                                                          5. Which statement is true regarding questionnaires?

                                                          A) In a questionnaire, you cannot specify whether to allow respondents to add attachments to the response, but you cannot specify how the responses are presented.
                                                          B) In a questionnaire, you cannot specify whether to allow respondents to add attachments to the response, but you can specify how the responses are presented.
                                                          C) In a questionnaire, you cannot specify whether to allow respondents to add attachments to the response.
                                                          D) In a questionnaire, you cannot specify how the responses are presented.
                                                          E) In a questionnaire, you can specify whether to allow respondents to add attachments to the response and you can specify how the responses are presented.


                                                          質問と回答:

                                                          質問 # 1
                                                          正解: B、D
                                                          質問 # 2
                                                          正解: C、D、E
                                                          質問 # 3
                                                          正解: A
                                                          質問 # 4
                                                          正解: A、D
                                                          質問 # 5
                                                          正解: E

                                                          人々が話すこと

                                                          「最短で」「確実に合格」するためのノウハウを完全解説!1z0-420問題集購入して良かった - Tanaka

                                                          1z0-420合格できてとても嬉しいです。
                                                          ありがとうございました。 - 北*唯

                                                          1z0-420過去問を解く上で見開きに、解答があるのは非常に良い。解説もまとまってる。 - Tajima

                                                          1z0-420知っておくべき内容が簡潔に説明されているので
                                                          効率的に知識を得ることができます。 - 麻生**

                                                          ひと目でわかるようになっています。mogiexam覚えるべき内容がわかることで、効率良く合格力を身に付けられたから、この度は1z0-420合格いたしました。 - Kuroyanagi

                                                          過去問を何周かしてある程度暗記すれば合格できる試験ですが、そもそもセキュリティについて考え方などを学びたいと思い、本書に目を通しました。無事合格です。 - 汤山**

                                                          品質保証

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