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SAP C-THR85-1911 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: サクセッション管理の概要 | - SAP SuccessFactors Succession Management の主な機能 - サクセッション計画の目的 |
| トピック 2: レポートと分析 | - マトリックスグリッドレポート - 系統図 |
| トピック 3: ツールと機能領域 | - タレントプールとタレント検索 - サクセッション組織図 |
| トピック 4: 設定とセットアップ | - サクセッションデータモデルの設定 - ロールベース権限の設定 |
| トピック 5: ポジションと指名方法 | - レガシーおよび Role-Person 指名方法 - MDF ポジション指名 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 認定 C-THR85-1911 試験問題：
What information is included in the Background Data Import template? Please choose the correct answer.
- A. Impact of Loss
- B. Education history
- C. Potential rating history
- D. User name
正解：B 🗳️
What information is included in the Trend Data Import template?
- A. Performance rating history
- B. Education history
- C. Risk of loss
- D. Certification history
正解：A 🗳️
What functionalities are provided by the Talent Search tool? ( 3 corrects )
- A. Can display weighted and required competencies
- B. Refines the criteria for successors using standard and background elements
- C. Can be configured to automatically search for successors when a position is vacated
- D. Provides analysis of potential successors in a side by side view
正解：A、B、D 🗳️
Where do you navigate within Admin Center to select the fields which display on the Succession Org Chart?
Please choose the correct answer.
- A. Talent Search Settings
- B. Org Chart Configuration
- C. Succession Settings
- D. Nomination Set Up
正解：B 🗳️
Which Sections can you add to the succession Talent Card? There are 3 correct answers to this question
- A. Payroll History
- B. Compensation History
- C. Career History
- D. Work Experience
- E. Talent Information
正解：C、D、E 🗳️
