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SAP C_THR89_2411 認定試験の出題範囲：
| トピック | 出題範囲 |
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| トピック 1 | - Workforce Analytics Reporting: SAP consultants gain expertise in creating tailored reports to address specific business needs. The topic also delves into effective data visualization techniques and configuring automated report generation and distribution. These skills empower consultants to deliver compelling and informative workforce reports for stakeholders.
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| トピック 2 | - Workforce Analytics Implementation Methodology: This topic offers a comprehensive overview of the SAP Activate methodology for implementation, focusing on key phases and steps. SAP consultants learn to identify and engage stakeholders effectively while fostering user adoption of new tools. These methodologies ensure smooth implementation and acceptance of Workforce Analytics solutions.
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| トピック 3 | - Workforce Analytics Fundamentals and Navigation: This topic guides SAP consultants in navigating the Workforce Analytics dashboard, exploring key features, and understanding critical workforce metrics. Emphasis is placed on accessing documentation and support resources to streamline troubleshooting processes. These skills are essential for consultants to manage and interpret data within Workforce Analytics.
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| トピック 4 | - Data Questionnaire and Data Standards: The topic provides SAP consultants with best practices for designing data questionnaires that collect meaningful insights. It also focuses on maintaining data consistency in reporting and interpreting collected data for decision-making. These competencies enable consultants to drive informed workforce strategies with reliable data.
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参照：https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-and-planning-functional-consultant
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