SAP C_THR86_2411 問題集 : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation

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SAP C_THR86_2411 試験シラバストピック:

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation 認定 C_THR86_2411 試験問題：

1. Which information is included in the rollup report? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) The sum of budget total spend for each planner in the hierarchy
B) The average bonus payout amount
C) The sum of budget total spend for each division, department, or location
D) The detail of planning decisions for each employee in the hierarchy

2. You configure the following salary rule in the compensation plan template:
How does the system behave?

A) A pop-up message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to Lump Sum.
*The planner CANNOT save the merit increase by selecting Cancel in the pop-up message.
B) The rule alerts the planner that the range penetration threshold has been exceeded the merit field text turns red.
*The planner can save the merit recommendation.
C) A pop-up message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to Lump Sum.
*The planner can save the merit recommendation by selecting Cancel in the pop-up message.
D) The rule prevents the planner from saving the merit increase.
*The planner must go back change their merit recommendation.

3. Your customer has a compensation plan template with the functional currency USD. The manager's own currency is EUR. The manager's compensation worksheet contains employees who are paid in the following currencies: EUR, USD, CHF, GBP. Which view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in GBP?

A) The includeLocalCurrency view
B) The includeAnyCurrency view
C) The includePlannerCurrency view
D) The includeFunctionalCurrency view

4. How many custom columns may be used as Formula Criteria for Guidelines?

A) 4
B) There is no limit on custom columns
C) 3
D) 2

5. Your customer has the following requirements for their compensation plan:
1.Allow planners to make recommendations outside of the high/low values. 2. Display only the max min values in the compensation worksheet. Which guideline rule settings must you set to fulfill these requirements?

A) In Display Settings use min-max
*Hard Limit: No
*High/Low Action: Warn
B) In Display Settings use min-max
*Hard Limit: Yes
*High/Low Action: Allow
C) In Display Settings use low-high
*Hard Limit: Yes
*High/Low Action: Allow
D) In Display Settings use min-max
*Hard Limit: No
*High/Low Action: Allow

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