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SAP C_THR86_1608 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 適用対象および予算ルール | - ビジネスルールと適用対象
|
| ロールベース権限 (RBP) | - セキュリティとアクセス制御
|
| 報酬管理の基礎 | - 報酬計画のコンセプト
|
| レポートおよびステートメント | - 出力オプション
|
| ワークシートおよびデータ管理 | - 報酬ワークシートの操作
|
| トラブルシューティングおよび管理 | - 管理ツールおよびテンプレートの修正
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016 認定 C_THR86_1608 試験問題：
You have created a route map and have entered information for all options in each step. You have also
configured To Dos for the Home Page.
Which field appears in the planner's To Do List on the Home Page when the worksheet is in their inbox?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Step Name
- B. Step Introduction &Mouse over Text
- C. Step Description
- D. Step ID
正解：A 🗳️
What are the advantages of the Percent of Merit Target budget mode? Please choose the correct answer.
Choose one:
- A. It is dynamic since budgets recalculate when new targets are loaded.
- B. It is client-specific and uses custom calculations if needed.
- C. It is flexible since it is NOT based on users' imported salaries.
- D. It is easy to configure since it is based on employee performance and benchmarks.
正解：C 🗳️
Your customer requires the stock budget allocation for each employee to be visible on the compensation
worksheet. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Add a guideline field in the design worksheet labeled as "Stock Budget Allocation".
- B. Create a custom field and pull data from the "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" column of the
user data file (UDF) - C. Create a custom field and use the Direct Amount budget mode for stocks.
- D. Add a new budget calculation based on "User" and use "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" as the
import key.
正解：D 🗳️
Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it calculate the compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges?
Please choose the correct answer.
Choose one:
- A. Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME.
- B. Set the XML tag "is Actual Salary Imported" to TRUE in the compensation plan template.
- C. Add the standard FTE field to the compensation plan template.
- D. Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full time.
正解：C 🗳️
What is the correct format for the compensation aggregate report? Please choose the correct answer.
Response:
- A. xml
- B. csv
- C. xls
- D. v4e
正解：D 🗳️
