SAP C_THR85_2311 問題集 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2023

  • 試験コード:C_THR85_2311
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2023
  • 最近更新時間:2026-09-18問題と解答:82 Q&As

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SAP C_THR85_2311 試験シラバストピック:

セクション比重目標
タレント検索とプレゼンテーション< 10%- タレント検索ツール
  • 1. 検索条件
  • 2. 候補者比較
  • 3. プレゼンテーション生成
Position Management統合< 10%- ポジションベースのサクセッション
  • 1. Employee Central統合
  • 2. MDFポジション
  • 3. ポジション階層
マトリックスグリッドレポート11% - 20%- マトリックスレポートの設定
  • 1. キャリブレーション統合
  • 2. レポートオプション
  • 3. パフォーマンスとポテンシャルのマトリックス
タレントプール< 10%- タレントプール管理
  • 1. タレント検索統合
  • 2. メンバーシップ管理
  • 3. プールの作成
People ProfileとTalent Profile11% - 20%- Talent Profileの設定
  • 1. プロファイル統合
  • 2. Portletの設定
  • 3. バックグラウンド要素
指名方法11% - 20%- サクセッション指名の設定
  • 1. タレントプール
  • 2. MDFポジション指名
  • 3. 従来のポジション指名
サクセッションデータモデル11% - 20%- サクセッションデータモデルの設定
  • 1. XML設定
  • 2. 権限と表示設定
  • 3. フィールド定義
サクセッション組織図11% - 20%- 組織図管理
  • 1. 表示オプション
  • 2. フィルターと検索
  • 3. 後継者管理

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2023 認定 C_THR85_2311 試験問題:

問題 #1

Your customer wants to calibrate performance and potential in a session.Which of the following are advantages in a Calibration Session that are unavailable in a Performance-Potential Matrix report?Note: There are 2 correct ans-wers to this que-stion.

  • A. You can access continuous performance management (CPM) to see activities and achievements.
  • B. You can display Performance and Potential in List View, Grid View or Dashboard.
  • C. You can use the drag and drop functionality to change placements in the Matrix View.
  • D. You can use a dynamic group to filter subjects in a calibration session view.
解答を表示  ディスカッション  0

正解:B、C  🗳️

問題 #2

When do the end users see the default search fields in the Talent Search?Note: There are 2 correct ans-wers to this que-stion.

  • A. When they add users to pools from Talent Search
  • B. When they use the Nominate option
  • C. When they go to the Talent Search for the first time
  • D. When they use the Start Over option
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A、C  🗳️

問題 #3

Which of the following values are included in the Personal Information Import template?Note: There are 2 correct ans-wers to this que-stion.

  • A. Manager
  • B. Risk of loss
  • C. Language skills
  • D. Impact of loss
解答を表示  ディスカッション  0

正解:B、D  🗳️

問題 #4

What are the attributes of a talent card?Note: There are 2 correct ans-wers to this que-stion.

  • A. Many background elements can be included.
  • B. The layout can be configured in Provisioning.
  • C. The layout can be configured in Manage Templates.
  • D. Nominations can be reviewed.
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A、C、D  🗳️

問題 #5

When utilizing the Succession Org Chart v12 and the Lineage Chart, what must you do to display Succession Planning data (for example, Talent Information, Formal Education)?

  • A. Modify matrix grid rating scales.
  • B. Change Matrix Grid Reports: Performance-Potential
  • C. Create talent searches.
  • D. Configure a talent card.
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正解:C、D  🗳️

人々が話すこと

分かりやすい。
何とか、C_THR85_2311に合格しました。
mogiexamさん、ありがと - Momose

助かりました。C_THR85_2311初学者のわしでも比較的習得しやすいですね。今回は合格 - 三瀬**

C_THR85_2311問題集の解説が丁寧で分かりやすいのでしっかりと頭に入ってきます。自分でペースを考えて勉強した方が効率的。 - Kaneda

C_THR85_2311問題集の質問と解答を読むことを繰り返し、きちんと暗記して、合格できました。 - 大森**

今後ともよろしくお願い申し上げます。やはり高い的中率がありますよね。
これからも他の試験を受ける予定ですが、またよろしくね。 - Tazawa

解説と演習問題を掲載しているので本番でも動じない実力を養うことができます。合格力が効率的に身に付きます。そういうところもやはりmogiexam素敵だと思う点です - 小林**

品質保証

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