SAP C_THR83_1708 問題集 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017

  • 試験コード:C_THR83_1708
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017
  • 最近更新時間:2026-10-01問題と解答:90 Q&As

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SAP C_THR83_1708 試験シラバストピック:

セクション目標
求人依頼と掲載- 求人情報の配信
  • 1. キャリアサイトへの掲載
    • 2. 外部求人サイトとの連携
      - 求人依頼テンプレート
      • 1. 一般的な求人依頼
        • 2. ポジションベースの求人依頼
          採用管理- 権限とロール
          • 1. 採用マネージャーの権限
            • 2. 採用担当者ロールの設定
              - システム設定
              • 1. 電子メールテンプレート
                • 2. ステータスの設定
                  レポートと分析- 採用レポート
                  • 1. アドホックレポートツール
                    • 2. 標準採用レポート
                      SAP SuccessFactors Recruiting Management の概要- 候補者管理
                      • 1. 応募者追跡システム(ATS)プロセス
                        • 2. 候補者プロファイルの取り扱い
                          - 採用プロセスの設定
                          • 1. 承認ワークフロー
                            • 2. 求人依頼の作成と管理

                              SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017 認定 C_THR83_1708 試験問題:

                              問題 #1

                              Your customer wants to allow only the employee and direct manager access to edit the metric field on a goal plan. Which code accurately refilects this requirement?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              • A. < field-permission type="none">
                                <description>Manager and Employee may write to the metric field</description> <role-name>E</role-name>
                                <role-name>EM</role-name>
                                <field refid="metric"/></field permission>
                              • B. < field-permission type="write">
                                <description>Manager and Employee may write to the metric field</description> <role-name>E</role-name>
                                <role-name>EM</role-name>
                                <field refid="metric"/></field permission>
                              • C. < field-permission type="write">
                                <description>Manager and Employee may write to the metric field</description> <role-name>*</role-name>
                                <field refid="metric"/></field permission>
                              • D. < field-permission type="write">
                                <description>Manager and Employee may write to the metric field</description> <role-name>E</role-name>
                                <role-name>EM+</role-name>
                                <field refid="metric"/></field permission>
                              解答を表示  ディスカッション  0

                              正解:B  🗳️

                              問題 #2

                              A goal is created in the PM form and Auto-Sync option is disabled, will the goals auto populate to the goals section of the performance form?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              • A. It will move the goal to a different section in the PM form.
                              • B. Changes to goals on the goal plan will auto-sync to the form the next time the form is opened.
                              • C. The goals will NOT refilect in the PM form.
                              • D. The goals will refilect in the PM form.
                              解答を表示  ディスカッション  0

                              正解:C  🗳️

                              問題 #3

                              Your customer has five unique competencies each for individual contributor and manager. The competencies will be translated into element on a PM review form based on job code. What attribute must be shared for all translation of same competency to meet this requirement?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              • A. Category
                              • B. GUID
                              • C. ID
                              • D. Library name
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                              正解:B  🗳️

                              問題 #4

                              Your customer wants to allow users to set a minimum of two goals and maximum of five goals in their goal plan. Where can you configure this for the entire goal plan?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              • A. In the Admin tools->Manage Templates->Goal Plan
                              • B. In the goal execution settings under admin tools.
                              • C. In Goal Plan template XML file
                              • D. In Performance Management XML template
                              解答を表示  ディスカッション  0

                              正解:C  🗳️

                              問題 #5

                              Where can you configure how the goal fields are displayed in the Performance Management form? Please choose the correct answer.
                              Response:

                              • A. Form template XML
                              • B. Pdf-layout section
                              • C. Form-Layout section
                              • D. Plan Layout section
                              解答を表示  ディスカッション  0

                              正解:C  🗳️

                              人々が話すこと

                              mogiexamにはソフト版の模擬試験でお世話になりました。
                              本番の試験でも同じ内容を出ました。ありがとうございます♪♪ - 守田**

                              この前に商品を購入致しました。今日受験して、無事合格しました。
                              予測問題が大幅に的中されました。本当に感謝です。 - Matsukawa

                              C_THR83_1708を受験しました。素晴らしい的中率でした。ありがとうございました。 - 森*玲

                              C_THR83_1708のソフト版模擬テストを何度も繰り返し練習しました。その上試験合格することができます。
                              mogiexamの皆様を心から感謝します。サーポートをいただきありがとうございました。 - Yuki

                              御社の商品を使用しまして、試験を無事合格しました。本当によかったです。
                              正式の試験にほぼ同じ問題が出てました。ありがとうございました。 - 藤崎**

                              認定資格C_THR83_1708を無事取得しました。正式試験には9割以上出ました。模擬試験だけに頼より大丈夫だと思います。本当にいい参考書です。ありがとうございました。 - Nishikata

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