SAP C_THR83_1708 問題集 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017

  • 試験コード:C_THR83_1708
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017
  • 最近更新時間:2026-08-17問題と解答:90 Q&As

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SAP C_THR83_1708 試験シラバストピック:

セクション目標
求人依頼と掲載- 求人情報の配信
  • 1. キャリアサイトへの掲載
    • 2. 外部求人サイトとの連携
      - 求人依頼テンプレート
      • 1. 一般的な求人依頼
        • 2. ポジションベースの求人依頼
          採用管理- 権限とロール
          • 1. 採用マネージャーの権限
            • 2. 採用担当者ロールの設定
              - システム設定
              • 1. 電子メールテンプレート
                • 2. ステータスの設定
                  レポートと分析- 採用レポート
                  • 1. アドホックレポートツール
                    • 2. 標準採用レポート
                      SAP SuccessFactors Recruiting Management の概要- 候補者管理
                      • 1. 応募者追跡システム(ATS)プロセス
                        • 2. 候補者プロファイルの取り扱い
                          - 採用プロセスの設定
                          • 1. 承認ワークフロー
                            • 2. 求人依頼の作成と管理

                              SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017 認定 C_THR83_1708 試験問題:

                              1. Your customer wants to allow only the employee and direct manager access to edit the metric field on a goal plan. Which code accurately refilects this requirement?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              A) < field-permission type="none">
                              <description>Manager and Employee may write to the metric field</description> <role-name>E</role-name>
                              <role-name>EM</role-name>
                              <field refid="metric"/></field permission>
                              B) < field-permission type="write">
                              <description>Manager and Employee may write to the metric field</description> <role-name>E</role-name>
                              <role-name>EM</role-name>
                              <field refid="metric"/></field permission>
                              C) < field-permission type="write">
                              <description>Manager and Employee may write to the metric field</description> <role-name>*</role-name>
                              <field refid="metric"/></field permission>
                              D) < field-permission type="write">
                              <description>Manager and Employee may write to the metric field</description> <role-name>E</role-name>
                              <role-name>EM+</role-name>
                              <field refid="metric"/></field permission>


                              2. A goal is created in the PM form and Auto-Sync option is disabled, will the goals auto populate to the goals section of the performance form?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              A) It will move the goal to a different section in the PM form.
                              B) Changes to goals on the goal plan will auto-sync to the form the next time the form is opened.
                              C) The goals will NOT refilect in the PM form.
                              D) The goals will refilect in the PM form.


                              3. Your customer has five unique competencies each for individual contributor and manager. The competencies will be translated into element on a PM review form based on job code. What attribute must be shared for all translation of same competency to meet this requirement?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              A) Category
                              B) GUID
                              C) ID
                              D) Library name


                              4. Your customer wants to allow users to set a minimum of two goals and maximum of five goals in their goal plan. Where can you configure this for the entire goal plan?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              A) In the Admin tools->Manage Templates->Goal Plan
                              B) In the goal execution settings under admin tools.
                              C) In Goal Plan template XML file
                              D) In Performance Management XML template


                              5. Where can you configure how the goal fields are displayed in the Performance Management form? Please choose the correct answer.
                              Response:

                              A) Form template XML
                              B) Pdf-layout section
                              C) Form-Layout section
                              D) Plan Layout section


                              質問と回答:

                              質問 # 1
                              正解: B
                              質問 # 2
                              正解: C
                              質問 # 3
                              正解: B
                              質問 # 4
                              正解: C
                              質問 # 5
                              正解: C

                              人々が話すこと

                              C_THR83_1708試験の概要もちゃんとあり、基礎的な内容から書かれています。
                              試験問題と解説があるので、実際どのような問題が出るのかも分かりやすい。
                              - Uchida

                              過去問解説もくわしくて、とても勉強しやすい本でした。これ一冊でなんとかなりそう - Tokitou

                              この通りに行えば、必ず合格出来るようになってます。本C_THR83_1708試験は非常に簡単なので頑張ってください。 - 神谷**

                              先週購入したC_THR83_1708のPDF版とソフト版にて学習後、受験して合格できました。
                              担当者のおっしゃった通り、質問と解答をきちんと暗記すればokです。
                              ありがとうございました。 - Inoue

                              一生懸命頑張ってよかったです!無事にC_THR83_1708を合格できました!本当に有難うございました。 - 福田**

                              休みの時間をかけて練習を全部勉強して、試験合格しました。よかったです。ありがとうございました。 - Kudoh

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