SAP C-THR87-2305 問題集 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023

  • 試験コード:C-THR87-2305
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023
  • 最近更新時間:2026-08-04問題と解答:82 Q&As

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SAP C-THR87-2305 試験シラバストピック:

セクション比重目標
統合とレポート< 10%- システム統合
  • 1. データエクスポート
  • 2. Employee Central 統合
  • 3. レポートツール
  • 4. Compensation 統合
ビジネス目標と目標の重み付け11% - 20%- 目標管理
  • 1. 目標の重み付け
  • 2. 目標の割り当て
  • 3. 目標達成の計算
  • 4. ビジネス目標の作成
Variable Pay フォーム管理11% - 20%- フォーム管理
  • 1. ルートマップ
  • 2. 役員レビュープロセス
  • 3. 権限
  • 4. フォーム生成
Variable Pay プログラム設定11% - 20%- プログラム設定
  • 1. ボーナスプラン
  • 2. フォームテンプレート
  • 3. ビジネス目標
  • 4. 従業員履歴設定
ボーナス計算と支給21% - 30%- 報酬計算
  • 1. 個人業績要因
  • 2. 日割り計算ルール
  • 3. ボーナス式の設定
  • 4. 支給計算
権限とセキュリティ< 10%- アクセス管理
  • 1. 役員権限
  • 2. セキュリティのベストプラクティス
  • 3. プランナー権限
  • 4. ロールベース権限
従業員履歴データ11% - 20%- 従業員データ管理
  • 1. 従業員履歴レコードのインポート
  • 2. バックグラウンド要素
  • 3. データ検証
  • 4. 対象可否判定

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 認定 C-THR87-2305 試験問題:

1. Which of the following system-standard equations are considered to be multiplicative formulas? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Base x business performance x individual performance
B) Base x (business performance + individual performance)
C) Base x business performance
D) Base x business performance x team performance x individual performance
E) Base x (business performance + team performance + individual performance)


2. Which of the following are standard criteria that can be used to create guidelines in variable pay? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Job level
B) Rating
C) Division
D) Pay grade
E) Country


3. Manager form eligibility rules are written to exclude employees in specific business units. Based on this information, which setting must be enabled for the plan to include the correct employees?

A) Enable Guideline Optimization
B) No employees are eligible
C) All employees are eligible
D) Enable Suppress Statement


4. A public sector company would like to pay one business goal according to the following guidelines: If the company makes profits, employees get 100% of their target payout. If the company loses
$50,000, employees get 50% of their target payout. If the company loses $100,000 or more, nobody receives a payout. Finance provides administrators with the final amount on February 1 every year. How should your customer create this interpolated business goal?

A) Load metrics as: performanceMin= 0, performanceTarget= 50, performanceMax= 100
B) Use the Direct Payout function type and load 40,000 as achievement.
C) Use the Direct Payout function type and load 100,000 as achievement.
D) Load metrics as: performanceMin=-100,000, performanceTarget=-50,000, performanceMax=0


5. What is the relationship between goal weights and bonus plans?

A) Business goal weights must be created first, before bonus plans are created.
B) Goal weights are required to equal 100% for each bonus plan.
C) All bonus plans must have equally weighted business goals.
D) Goals are uniquely weighted based on the bonus plan they are assigned to.


質問と回答:

質問 # 1
正解: A、C、D
質問 # 2
正解: A、B、D
質問 # 3
正解: C
質問 # 4
正解: A
質問 # 5
正解: B、D

人々が話すこと

5日前に急ぎでC-THR87-2305を購入したんだけど、問題集にある内容だけ全部覚えて受験して、そのまま合格になったんだよ。試験の内容にほぼあってて凄すぎた。 - Morisaki

昨年度、問題で10点足りず不合格となってしまいました。
mogiexamのC-THR87-2305問題集を使って勉強し、合格することができました。
解説が充実しており、とてもわかりやすかったです。 - 佐伯**

C-THR87-2305のこういう問題集はあると非常に重宝します。加点ポイント高いです。mogiexamさんのお陰でいい内容に出会いました。幸せです。 - Aikawa

mogiexamから提供されたこのC-THR87-2305問題集一つで習得できました。今回は試験に受かりそうです。 - 森口**

SAPの問題集はすごいのでいつも信用してますしお世話にもなっております。 - Kikuchi

スキマ時間を使ってスマホで勉強して、その結果も見事に受かりましたということです。mogiexamから提供された問題集のおかげです。 - 眞野**

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