SAP C-THR87-1902 問題集 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019

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SAP C-THR87-1902 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 認定 C-THR87-1902 試験問題：

1. Which setting must remain consistent when configuring variable pay background elements?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) The assignment dates and the program dates must be identical
B) Type ID must always be 24
C) Background element ID must always start with "varPayEmpHistData"
D) Target bonus amount must always use "basis" as data field ID

2. According to translation workbook, you need to translate all labels of fields.Which tools do you use?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Column Designer
B) Plan setup advanced settings
C) Variable pay program XML template
D) Manage plan details

3. Your customer wants to measure the profit based on corporate divisions. In which files do you specify this look up field?
Please choose the correct answer.
Response:

A) User Data File (UDF) and bonus plan data file.
B) User data file(UDF) and business goal data file
C) Employee history data file and Bonus plan data file
D) Employee history data file and business goals data file

4. Your customer has the following bonus plan eligibility requirements:a. Hire date is on or before "8th Sept 2015" b. Business unit is equal to "HR" or location is equal to "East" Which option can be used to fulfil this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Use eligibility rule data file import
B) Use configure business rules
C) Use compensation eligibility rules
D) Use bonus plan data file import

5. One of the business goals is to reduce the amount of Customer complaints. Which of the following are correct imports of the goal?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Metrics Can now be loaded as:
performanceMin=50,
performanceTargetLow=70,
performanceTarget=100,
performanceTargetHigh=130
performanceMax=150
B) Metrics Can now be loaded as:
performanceMin=150,
performanceTargetLow=130,
performanceTarget=100,
performanceTargetHigh=70
performanceMax=50
C) Metrics Can now be loaded as:
performanceMin=150,
performanceTarget=100,
performanceMax=50
D) Metrics Can now be loaded as:
performanceMin=50,
performanceTarget=100,
performanceMax=150

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