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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-1911 試験問題:

1. You are integrating Employee Central (EC) to Employee Central Payroll (ECP). What activities must you perform as prerequisites?

A) Assign wage types to infotypes.
B) Match pay components in EC to wage types in ECP.
C) Set key mapping of location codes
D) Align personnel areas and personnel subareas with EC.

2. Which standard fields can you configure in the Payroll Data Source Instance (P_PYD_INST) authorizations object?
There are 2 correct answers to this question.

A) Payroll Data Process Source Administrator (P_PYD_ADM)
B) Payroll Data Source Result Details Type (P_PYD_RDT)
C) Payroll Data Process Source Manager (P_PYD_MAN)
D) Payroll Data Source Instance ID (P_PYD_INST)

3. Which of the following prerequisites must you confirm before you replicate time types?

A) Time data configuration is set up the same way in Employee Central and Employee Central Payroll.
B) The work schedule default feature (SCHKZ) must be set for every replicated employee.
C) Employees are set up without the need for a work schedule.
D) Absences can be recorded without clock times.

4. The absence status for an employee is changed from Pending to Approved in Employee Central. What is created automatically?

A) An employee data replication notification
B) A change log for data replication
C) A data replication proxy object
D) An employee data replication confirmation

5. What is tool used to assign specific permissions in Employee Central Payroll?

A) Manage Permission Roles
B) Manage Permission Groups
C) View User Permission
D) Manage Role-Based Permission Access

質問と回答：