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Oracle HCM Business Process Foundations Associate Rel 1 認定 1z0-1106-1 試験問題:

1. What terminology is used within Oracle HCM Cloud to describe the phases and states that a candidate goes through within the hiring process?

A) Candidate Selection Process
B) Candidate Hiring Workflow
C) Candidate Hiring Process
D) Candidate Selection Workflow

2. You will be using an age-derived factor to help determine people who are 21 years of age and older. What benefits object will the derived factor be tied to?

A) Eligibility Profile
B) Plan
C) Option
D) Benefit Program

3. Your company will be using compensation history to display compensation for employees and managers. What are the 4 groups of compensation history that will be displayed?

A) Recurring Payments
B) Payroll
C) Stock
D) Benefits
E) Salary
F) Other Compensation

4. As a Talent Manager, one of your goals for the year is to create a plan to retain your top talent. You would like to set up a Talent Review meeting with Managers to better assess their workforce in how you can build a plan for each worker. As you start to develop your plan, which among the following options is one of the main aspects you will need to create a successful Talent Review meeting for?

A) Meeting Review Content
B) Worker salaries
C) Manager feedback
D) Worker Hire Dates

5. Your company wants to have the ability to use budgets as part of workforce compensation to restrict the managers from allocating more compensation than they have been allocated. How many budget pulls can be tied to a compensation component in a workforce compensation plan?

A) 4
B) 3
C) 1
D) 2
E) 5

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